教育学院召开全体教职工大会 部署重点工作与未来发展

2025年11月4日下午，教育学院在赣新校区与九龙湖校区同步召开全体教职工大会，学院领导班子成员及全体教师参加会议。会议围绕政治理论学习、就业工作、教学科研、学院发展困境与转型等核心议题展开，旨在统一思想、凝聚共识，推动学院各项事业高质量发展。

会议伊始，魏郁书记传达学习党的二十届四中全会精神，以及学校领导干部会议精神，安排部署全院学习宣传贯彻工作，全体教职工要认真学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神，坚定自觉把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和党中央重大决策部署上来，牢记嘱托、凝心聚力、接续奋斗，确保“十四五”圆满收官、“十五五”顺利开局。魏郁强调，全体教师必须坚守“三尺讲台无杂音”的政治底线，在日常工作中筑牢意识形态防线，并切实关注防火、防诈骗等安全稳定工作。随后，他重点部署了2025-2026届毕业生就业工作，要求全员聚力，通过精准指导，推动学生在境内外的升学、考公考编、应征入伍、自主创业、基层项目（如“三支一扶”“西部计划”）及优质企业就业等多渠道实现高质量就业，引导学生尽早明确职业发展方向。

李亚楼副院长就教学常规工作进行了通报，重点强调了教学材料的按时提交，并对毕业论文与毕业实习的相关数据情况进行了分析，要求各环节务必保证质量，落到实处。

李菁莹副院长则就科研与社会服务工作进行了汇报与动员。她展示了近期学院在课题申报、竞赛获奖、论文专著等方面取得的丰硕成果。同时，她详细介绍了家庭教育研究院的建设进展，包括与政府、企业的合作、辅导员资格认证培训、工作坊实践等，致力于打造“产、学、研”一体化的创新实践平台，使之成为服务社会、创造价值的重要枢纽。

最后，副校长兼教育学院院长郑行忠就学院当前面临的困境与挑战，作了深刻分析并就如何破局做工作部署。他深刻剖析了学院在“专业困境、招生困境、质量困境”三大方面的压力，并指明了破局方向：一是大力推进数字化转型与微专业建设；二是要求各系主任牵头开展“头脑风暴”，重新审视并重构课程体系，提升专业核心竞争力；三是全力引导学生高质量就业，从大一大二夯实英语、数学基础，进行课程重构。针对“质量困局”，他提出必须聚焦优质教育教学特色打造，强化师范专业的实践环节。郑校长还就教师个人发展提出明确要求，学院将修订职称认定与评审办法，突出科研成果、课题、竞赛等硬性指标。他号召全体教师“立足于本职本岗把自我发展与学院贡献度相结合”，学院年终考核将强化“贡献度”维度，希望全体教职工“稳中求进，聚力突破”，共同推动教育学院各项工作迈向新台阶。

此次大会全面梳理了学院当前的工作重点与未来发展方向，为全体教职工统一了思想，明确了目标，凝聚了力量，为教育学院下一阶段的高质量发展奠定了坚实基础。（图/李曦、文/陈名、审核/魏郁）